В Соцфонде заявили о росте числа электронных трудовых книжек за год на 3,6 млн

По данным пресс-службы Соцфонда РФ, на цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности уже перешли почти 27 миллионов россиян, сообщает телеканал «360».

В ведомстве пояснили, что электронная трудовая книжка позволяет самостоятельно проверять данные о трудовом стаже без участия работодателя. С ее помощью можно отслеживать кадровые изменения и передавать сведения в различные организации для получения услуг.

Кроме того, выписка из электронной трудовой книжки, заверенная цифровой подписью, имеет такую же силу, как и бумажный документ. Сохранять старый формат нужно только в том случае, если в нем есть сведения о местах работы до 2020 года.

Ранее HR-эксперт Антон Попов отметил, что в 2026 году россиянам не стоит увольняться спонтанно: рынок труда находится в стадии перестройки, и поиск новой работы может занять до шести месяцев. По его словам, рабочим специальностям сменить место проще, тогда как офисным сотрудникам сделать это сложнее из-за пересмотра компаниями внутренних процессов.

Количество вакансий для временного трудоустройства в Москве выросло на 13% за год.