В Московской федерации профсоюзов рассказали, как выгодно продлить новогодние праздники

По данным опроса "Работа.ру", почти каждый десятый россиянин планирует взять отпуск для продления новогодних выходных. Работнику следует определить, что для него важнее: просто продлить праздники или получить больше денег. Если оплата играет роль, то лучше уходить в отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней, например, в декабре, где 21 рабочий день.

С другой стороны, отпуск в январе будет менее выгодным из-за меньшего количества рабочих дней. Елена Рыбакова указала, что с уменьшением рабочих дней в месяце увеличивается зарплата за один рабочий день, поэтому брать отпуск в январе не так выгодно. Работодатель может не разрешить сотруднику уйти в оплачиваемый отпуск, если он решит отдохнуть не по графику, однако есть исключения для определенных категорий работников.