В ГД внесен проект о сроках подачи заявления на отпуск в срок от 5 до 14 дней

Законопроект внесли в Госдуму группа депутатов от ЛДПР под руководством Леонида Слуцкого и сенаторы.
Согласно пояснительной записке, если работодатель требует, чтобы работник подавал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, срок подачи этого заявления должен быть не менее пяти и не более 14 календарных дней.
Согласно авторам законопроекта, существующее законодательство требует уведомления работника под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска. При предоставлении отпуска по графику заявление не требуется. Однако во многих организациях работник должен подать заявление на отпуск за 3-4 недели.
Согласно действующим нормам, оплата отпускных должна быть произведена не позднее чем за три дня до начала отпуска. Однако на практике работники, имеющие право на ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию, подают заявление за один или два дня до начала отпуска.
Авторы законопроекта считают, что новые нормы защитят работников от длительного ожидания подачи заявления и работодателей от невозможности оплаты отпускных за три дня до начала отпуска.
Отказ от отпуска может привести к эмоциональному выгоранию, переутомлению, агрессии и потере интереса к работе и жизни, сказала психолог Наталья Наумова. Психолог рекомендует планировать отпуск, учитывая потребности и психотип человека.
Госдума предложила продлить оплачиваемую часть декретного отпуска.