В ГД предложили выплачивать 2 млн рублей врачам при переезде в зоны КТО
24.07.2026 11:15
Как сообщает ТАСС, речь идет о повышенных компенсационных выплатах, которые, по мнению депутатов, должны стать дополнительным стимулом для привлечения кадров в наиболее сложные и социально напряженные территории.
Инициаторами обращения стали депутаты фракции КПРФ Алексей Куринный, Казбек Тайсаев и Николай Иванов. В письме, направленном премьер-министру Михаилу Мишустину, они предложили включить в список территорий, дающих право на максимальные выплаты, Брянскую, Курскую и Белгородскую области. Сейчас повышенные суммы — до 2 миллионов рублей для врачей и до 1 миллиона рублей для фельдшеров, акушерок и медсестер — предусмотрены только для специалистов, переезжающих в сельские населенные пункты, поселки и города с численностью до 50 тысяч человек в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях.По мнению авторов инициативы, расширение перечня таких территорий позволит быстрее закрывать дефицит медицинских кадров там, где нагрузка на систему здравоохранения особенно высока. В условиях повышенных рисков и сложной обстановки дополнительные выплаты могут сыграть ключевую роль в решении вопроса с обеспечением населения доступной медицинской помощью.Депутаты считают, что подобная мера будет не только финансовой поддержкой для самих медиков, но и важным шагом для укрепления первичного звена здравоохранения в приграничных регионах. В случае одобрения предложения программа сможет охватить больше специалистов и повысить привлекательность работы в территориях, где особенно остро ощущается нехватка врачей и среднего медперсонала.В условиях сохраняющегося дефицита медицинских кадров в ряде регионов такие меры поддержки приобретают особую значимость. По мнению авторов обращения, дополнительное финансовое стимулирование поможет привлечь в проблемные территории больше врачей и среднего медперсонала, готовых работать даже при повышенных рисках и сложных условиях. Инициатива предполагает, что материальная помощь будет особенно востребована для тех специалистов, которые направляются в регионы, остро нуждающиеся в кадрах и испытывающие кадровый голод. Парламентарии также предложили не ограничиваться одним конкретным случаем и заранее закрепить возможность расширения перечня территорий, если в других субъектах РФ будет введён режим КТО. Это, по их мнению, сделает механизм более гибким и позволит оперативно реагировать на новые вызовы. Как пояснил Куринный, подобные выплаты в рамках действующих программ помогают медикам быстрее обустроиться на новом месте, решить бытовые вопросы и сосредоточиться на работе. Он отметил, что для многих специалистов именно стартовая поддержка становится решающим фактором при переезде в другой регион. «Мы в КПРФ считаем необходимым расширить действие программы, чтобы медики, которые едут оказывать помощь, тоже могли получить максимальные компенсации — 2 миллиона рублей для врача и 1 миллион для иных специалистов», — подчеркнул депутат. По его словам, такой подход будет не только справедливым, но и позволит эффективнее закрывать кадровые потребности там, где помощь врачей нужна особенно срочно.Федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» работают в России с 2012 года и за это время стали одним из важных инструментов поддержки системы здравоохранения в регионах. Их основная задача — привлечь врачей и специалистов среднего медицинского звена в сельскую местность, небольшие города, удаленные и труднодоступные территории, а также в те населенные пункты, где особенно остро ощущается нехватка медицинских кадров. Такие меры помогают не только закрывать дефицит специалистов, но и повышать доступность медицинской помощи для жителей отдаленных районов.Программы предусматривают единовременные компенсационные выплаты, которые позволяют медицинским работникам частично или полностью компенсировать расходы, связанные с переездом, поиском жилья и обустройством на новом месте. Благодаря такой поддержке врачи и фельдшеры получают дополнительный стимул для работы в тех регионах, где условия труда и жизни нередко бывают более сложными, чем в крупных городах. В ряде случаев именно эти выплаты становятся решающим фактором при выборе места работы.Кроме того, ранее депутаты партии «Справедливая Россия» подготовили законопроект, предусматривающий введение единого федерального стандарта оплаты труда медицинских работников. Соответствующий документ был внесен на рассмотрение в Государственную думу в конце мая. Инициатива направлена на сокращение разрыва в доходах медиков в разных регионах и на создание более прозрачной и справедливой системы оплаты труда.В целом обе темы отражают общую проблему нехватки кадров в здравоохранении и поиск эффективных способов сделать работу в российской медицине более привлекательной, особенно в тех территориях, где специалисты нужны больше всего.Парламентарии выступили с инициативой закрепить единое для всей страны правило, по которому заработная плата медицинского работника за полностью отработанную месячную норму и надлежащее выполнение всех трудовых обязанностей не может быть ниже 150% средней заработной платы в конкретном субъекте Российской Федерации. Таким образом, предлагается установить федеральный минимальный ориентир, который будет обязателен для соблюдения во всех регионах, независимо от уровня их экономического развития и бюджетных возможностей. Такая мера направлена на повышение справедливости оплаты труда в системе здравоохранения и на усиление социальной защищенности врачей, медсестер и других специалистов отрасли.По мнению авторов инициативы, введение нижней планки оплаты труда поможет сократить разрыв между регионами, где уровень доходов медиков заметно отличается. Это особенно важно в условиях кадрового дефицита, когда медицинские учреждения испытывают нехватку специалистов, а нагрузка на действующий персонал остается высокой. Установление более прозрачных и предсказуемых правил оплаты труда может также повысить престиж профессии и сделать работу в медицине более привлекательной для молодых специалистов.При этом речь не идет об отмене действующих стимулирующих выплат, компенсаций и дополнительных надбавок. Напротив, такие меры поддержки сохранятся и будут начисляться сверх установленного минимального уровня. Это значит, что итоговый доход медработника сможет быть выше обозначенной планки в зависимости от квалификации, стажа, сложности выполняемой работы, условий труда и иных предусмотренных доплат.Ожидается, что в случае принятия предложения новая норма станет важным шагом к выравниванию заработных плат в здравоохранении и созданию более устойчивой системы мотивации медицинских работников по всей стране.