Собянин сообщил о рост фонда зарплат в Москве

Об этом Сергей Собянин заявил в эфире РБК ТВ на полях ПМЭФ.

По словам мэра, во многих регионах России ощущается нехватка кадров, особенно в индустриальных субъектах, и в Москве это особенно заметно. Он отметил, что в прошлом году дефицит кадров в столице составлял около 500 тысяч человек, а в этом году — примерно 400 тысяч.

«И косвенно мы это видим по росту зарплат. Он по-прежнему не останавливается. Я уже не говорю про статистику, это отдельная история, но даже по росту подоходного налога мы видим порядка 14%. И фонды зарплат за это время выросли на 14%, при инфляции, а то и меньше за первый квартал», — сказал он.

Собянин подчеркнул, что дефицит кадров оказывает давление на труд и расходы. Для решения проблемы, по его мнению, необходимо повышать производительность труда. Он считает, что у компаний появляется больше стимулов для этого, когда растут затраты на персонал и увеличивается нагрузка на фонд оплаты труда.

Мэр также обратил внимание на то, что структура занятости меняется вместе с трансформацией экономики. В частности, речь идет о развитии маркетплейсов и онлайн-торговли. Сейчас в этой сфере в Москве заняты 1,7 миллиона человек. По словам Собянина, эта структура будет смещаться в сторону высокотехнологичных отраслей.

«И вот эти ресурсы, которые все равно будут освобождаться оттуда, будут переходить в другие отрасли», — добавил он.

Кроме того, в интервью Собянин затронул тему городского бюджета. По итогам первого квартала столица не получила запланированные доходы. Мэр пообещал, что все обязательства будут выполнены до конца 2026 года. Для исправления ситуации власти уже приняли ряд мер.