25.10.2016 15:47 
678
678
Оформлять пенсии стало проще
В том случае, если предприятие заключило с территориальными органами ПФР Соглашение об электронном взаимодействии по предоставлению документов для назначения пенсии, заявление о назначении пенсии можно подать через работодателя.
В том случае, если предприятие заключило с территориальными органами ПФР Соглашение об электронном взаимодействии по предоставлению документов для назначения пенсии, заявление о назначении пенсии можно подать через работодателя.
О процедуре оформления пенсии через работодателя без посещения Пенсионного фонда сообщает начальник ГУ ПФР №5 по Москве и Московской области Александр Акименко.
Он отмечает, что в том случае, если предприятие заключило с территориальными органами ПФР Соглашение об электронном взаимодействии по предоставлению документов для назначения пенсии, заявление о назначении пенсии можно подать через работодателя.
Благодаря данному Соглашению работодатели могут получить возможность заблаговременно направлять в Пенсионный фонд сведения о сотрудниках, которые приняли решение в грядущие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии. На данный момент такие Соглашения об электронном взаимодействии подписали более 2,6 тысяч работодателей нашего города, а также области. Об этом сообщает информационно-аналитический портал MOS.NEWS.
Уточняется, что передача данных проходит по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, что установлены законодательством Российской Федерации. При этом персональная информация передается только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его данных.
Предоставление документов для назначения пенсии от работодателя освобождает уходящих на пенсию работников от необходимости самостоятельно собирать весь ряд документов, запрашивать, если имеется такая потребность, недостающие или не соответствующие требованиям бумаги, например, из архивных организаций для подтверждения стажа, и других данных.
В свою очередь представители Пенсионного фонда имеют возможность оценить документы заблаговременно, запросить недостающие и сформировать макет пенсионного дела, который по тем же электронным каналам направляется для согласования уходящему на пенсию сотруднику. В том случае, если макет одобрен, то за месяц до даты выхода на пенсию, по тем же электронным каналам с письменного разрешения сотрудника к территориальному управлению ПФР направляется заявление на назначение страховой пенсии и заявление о способе ее доставки.
Это нововведение добавилось в работу ПФР только в нынешнем году. Такое заблаговременное электронное взаимодействие «через работодателя» сможет обеспечить полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, выходящих на пенсию граждан и своевременно, в полном объеме назначить им пенсию.
О процедуре оформления пенсии через работодателя без посещения Пенсионного фонда сообщает начальник ГУ ПФР №5 по Москве и Московской области Александр Акименко.
Он отмечает, что в том случае, если предприятие заключило с территориальными органами ПФР Соглашение об электронном взаимодействии по предоставлению документов для назначения пенсии, заявление о назначении пенсии можно подать через работодателя.
Благодаря данному Соглашению работодатели могут получить возможность заблаговременно направлять в Пенсионный фонд сведения о сотрудниках, которые приняли решение в грядущие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии. На данный момент такие Соглашения об электронном взаимодействии подписали более 2,6 тысяч работодателей нашего города, а также области. Об этом сообщает информационно-аналитический портал MOS.NEWS.
Уточняется, что передача данных проходит по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, что установлены законодательством Российской Федерации. При этом персональная информация передается только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его данных.
Предоставление документов для назначения пенсии от работодателя освобождает уходящих на пенсию работников от необходимости самостоятельно собирать весь ряд документов, запрашивать, если имеется такая потребность, недостающие или не соответствующие требованиям бумаги, например, из архивных организаций для подтверждения стажа, и других данных.
В свою очередь представители Пенсионного фонда имеют возможность оценить документы заблаговременно, запросить недостающие и сформировать макет пенсионного дела, который по тем же электронным каналам направляется для согласования уходящему на пенсию сотруднику. В том случае, если макет одобрен, то за месяц до даты выхода на пенсию, по тем же электронным каналам с письменного разрешения сотрудника к территориальному управлению ПФР направляется заявление на назначение страховой пенсии и заявление о способе ее доставки.
Это нововведение добавилось в работу ПФР только в нынешнем году. Такое заблаговременное электронное взаимодействие «через работодателя» сможет обеспечить полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, выходящих на пенсию граждан и своевременно, в полном объеме назначить им пенсию.
