ОБЩЕСТВО

назад

Минтруд РФ предложил расширить список индикаторов нарушений работодателей

Минтруд РФ предложил расширить список индикаторов нарушений работодателей
Переписанный текст: Министерство труда и социальной защиты России предложило расширить список показателей риска, указывающих на возможные нарушения со стороны работодателя.

Соответствующий документ опубликован на портале проектов нормативных актов. Один из показателей нарушений трудового законодательства - выплата заработной платы ниже МРОТ 60 работникам за каждый месяц предыдущего квартала, при условии, что их доля составляет или превышает половину штата. Еще одним индикатором является сокращение квартального фонда оплаты труда на 80% и более при неизменном числе работников и штате более 15 человек. Ранее правительство России предложило в 2025 году увеличить зарплаты работникам бюджетной сферы. Предлагается проиндексировать зарплаты врачей, медработников, учителей, преподавателей в вузах, ученых и социальных работников на 13,2%, а судей, работников госучреждений, прокуроров, сотрудников СК и госслужащих федерального уровня - на 4,5%. По мнению инициаторов, повышение заработной платы поможет достичь цели, озвученной в указе президента о выплатах бюджетникам. Правительство увеличит выплаты медикам, которые переместятся в новые регионы России.

Предыдущая новость Следующая новость
вверх
Онлайн издание MOS.NEWS - актуальные новости Москвы. Здесь можно получить достоверную и объективную информацию о том, что ежедневно происходит в столице. Наш ресурс для тех, кому интересно все, что касается любимого города. Основной принцип ресурса – правдивое и оперативное освещение событий, соблюдение стандартов качественной журналистики и приоритет интересов москвичей. Наши читатели могут выразить свою точку зрения в комментариях к новостям, обсудить знаковые события в авторских колонках, спланировать отдых с афишей Москвы, принять участие в формировании новостного контента, наконец, узнавать новое и развиваться.

Наши партнёры

ГОРОДСКАЯ СЕТЬ ПОРТАЛОВ ГРУППЫ MOS.NEWS