HR-специалист рассказала, как устроиться на работу после долгого перерыва

Она отметила, что у женщин часто перерыв связан с декретным отпуском, а у мужчин – с выгоранием и необходимостью восстановления. Перед поиском работы после такого перерыва важно понять свою ценность для рынка и определиться с собственной специализацией, так как за время отдыха многое может измениться в сфере компетенций. Эксперт также отметила, что обучение увеличивает ценность сотрудника, поэтому важно постоянно совершенствовать свои навыки. Подчеркнула важность правильного представления себя при поиске работы, включая детальное описание навыков и опыта в резюме. Лоикова также отметила, что многие ошибочно считают достаточным указать просто должность без дополнительной спецификации. Кроме того, специалист добавила, что если соискатель не приглашают на собеседование после отклика на вакансию, это может быть связано как с недостаточными компетенциями, так и с перенасыщенностью рынка специалистами. В России появились карьерные специалисты по трудоустройству, которые помогают людям найти работу, беря взамен процент от их заработной платы в течение 2–3 лет. Этой услугой пользуются как новички, так и опытные специалисты.