Эксперт назвала основные причины увольнения россиян

Об этом сообщила Екатерина Зеленкова, HR-бизнес-партнер коммуникационной группы Progress, агентству "Москва". Она отметила, что эмоциональное выгорание, вызванное отсутствием поддержки руководства и высокой нагрузкой на работе, стало актуальным явлением не только среди молодежи, но и среди более старших сотрудников. Зеленкова также добавила, что сейчас россияне все больше ценят время, проведенное с семьей, и могут решить уйти с работы, если возникают трудности с балансированием работы и личной жизни. Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин высказал мнение о возможности продления отпуска на количество дней, соответствующее больничному листу в России. Он отметил, что важно предупредить работодателя заранее о болезни, чтобы избежать конфликтов, и если это не удалось, сотрудник имеет право продлить отпуск по болезни.