Две трети потребности в кадрах в РФ на 5 лет составляют люди со средним профобразованием

По словам Котякова, в перспективе две трети спроса на рынке труда будут представлены людьми с средним профессиональным образованием, а оставшуюся треть – специалисты с высшим образованием, сообщает ТАСС.

Однако в России ожидается дефицит рабочей силы к 2025 году, как отметил профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов. По его мнению, сфера доставки привлекает кадры из других отраслей, что заставляет многих работодателей повышать зарплаты, улучшать производительность труда и условия работы.

Нефтегазовая промышленность, IT-индустрия, банковский и рекламный сектор остаются наиболее привлекательными для российских студентов. Среди ключевых факторов выбора компании опрошенные выделили баланс между работой и личной жизнью, надежность предприятия и возможности карьерного роста.

В Москве будет создан "Клуб работодателей" для обмена опытом и поиска кадров.