Более 400 студентов смогут пройти стажировку в компаниях ОЭЗ "Технополис Москва"

Эту инициативу поддерживает министр правительства Москвы, Владислав Овчинский, который сообщил о готовности более 60 предприятий принять на стажировку более 400 учащихся.

Студенты будущих инженерных специальностей, таких как техники, слесари и токари, смогут развивать свои профессиональные навыки на высокотехнологичных предприятиях, занимающихся производством микроэлектроники, лекарств, медоборудования и обслуживанием техники.

ОЭЗ "Технополис Москва" предоставляет уникальную возможность студентам не только получить теоретические знания, но и применить их на практике в инновационной среде. Это позволит им приобрести ценный опыт и подготовиться к успешной карьере в сфере высоких технологий.

Проект ОЭЗ "Техностажировка", запущенный в 2022 году, стал незаменимым инструментом для компаний, ищущих перспективных специалистов. Овчинский отметил, что востребованными становятся не только дипломированные инженеры, но и студенты среднетехнических специальностей, такие как токари, слесари и механики.

За время работы проекта "Техностажировка" более 1,2 тысяч студентов вузов и колледжей усовершенствовали свои навыки на передовых производствах. Это значительно расширило возможности для молодых специалистов и повысило их конкурентоспособность на рынке труда.

В текущем году один из ключевых научно-исследовательских институтов в области микроэлектроники готов принять на стажировку более 100 студентов. Компания, специализирующаяся на производстве чипов, намерена принять 60 стажеров, а производитель онкопрепаратов готов предоставить стажировку для 30 студентов. Все это говорит о значительном росте интереса к стажировкам и практике среди молодежи, что благоприятно сказывается на развитии отрасли и подготовке будущих специалистов.

В рамках проекта в прошлом году производственную практику успешно прошли 380 учащихся. Многие из них получили приглашения на работу, что подтверждает эффективность программы стажировок. Генеральный директор ОЭЗ "Технополис Москва" Геннадий Дегтев отметил, что сотрудничество ОЭЗ Москвы с вузами и колледжами города привело к заключению более 30 соглашений о проведении различных практик и стажировок.

Это партнерство открывает новые возможности для студентов и резидентов ОЭЗ. Программа стажировок не только способствует профессиональному росту молодежи, но и обогащает кадровый потенциал предприятий. По словам Геннадия Дегтева, стажировки становятся важным инструментом привлечения талантливых специалистов в компании-резиденты ОЭЗ.

Этот опыт сотрудничества между образовательными учреждениями и индустрией позволяет не только учащимся получить ценный опыт работы, но и компаниям - доступ к перспективным кадрам. В итоге, такая взаимовыгодная программа способствует развитию как образовательной, так и производственной сфер в регионе.

В свете последних событий столичный стройкомплекс и РУДН заключили важное соглашение о сотрудничестве. Это событие может привести к значительным изменениям в системе образования и градостроительной политике Москвы. Студенты университета получат возможность пройти практику и стажировку в организации комплекса, что откроет им новые перспективы для профессионального развития.

Ранее Сергей Собянин высказывал планы по модернизации системы среднего профессионального образования в городе. Это включает в себя не только изменения в инфраструктуре, но и пересмотр содержания образования. Планируется проведение масштабной трансформации, которая сможет положительно повлиять на будущее студентов и города в целом.

Важными принципами модернизации являются актуальность и востребованность образования, а также его практикоориентированность. Это означает, что учебные программы будут более адаптированы к потребностям рынка труда, что в свою очередь способствует успешной карьере выпускников и развитию города.

Читайте также: московские колледжи активно развивают сотрудничество с бизнес-сообществом, привлекая более 200 новых работодателей в качестве партнеров. Это партнерство позволяет студентам получить ценный опыт работы на реальных проектах и укрепить свои профессиональные навыки. Новые возможности для стажировок и трудоустройства открываются благодаря установлению тесных связей между образовательными учреждениями и предприятиями. Такая интеграция образования и бизнеса способствует повышению качества подготовки специалистов и улучшению перспектив трудоустройства выпускников.