Адвокат объяснил, можно ли попросить зарплату раньше срока

Об этом RT сообщил адвокат Игорь Баранов.

Как пояснил специалист, сроки выплаты заработной платы заранее закрепляются в трудовом или коллективном договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка. Работодатель обязан соблюдать эти даты, а по общему правилу зарплата должна перечисляться не реже двух раз в месяц.

Баранов уточнил, что аванс представляет собой часть зарплаты за первую половину месяца, а не любую произвольную выплату. Вместе с тем получить деньги досрочно можно по договоренности с работодателем, если это не нарушает установленный порядок расчетов. Для этого сотруднику следует подать письменное заявление руководителю или в бухгалтерию.

Если же работодатель сам регулярно задерживает выплату зарплаты или переводит ее позже установленного срока, то это уже другое нарушение: за несоблюдение сроков предусмотрена ответственность, отметил эксперт.

Ранее депутат Госдумы от КПРФ Георгий Камнев предложил изменить трудовое законодательство и ввести шестичасовой рабочий день, назвав восьмичасовой график устаревшим на фоне цифровизации и трансформации рабочих процессов. По его мнению, оценивать сотрудника нужно по результату, а не по времени присутствия, при этом сокращение рабочего дня не должно приводить к снижению зарплаты.